Meer plezier en slagkracht als leider
Goed leiderschap is cruciaal voor een effectieve organisatie waar mensen graag werken. Leiders moeten blijvend werken aan hun slagkracht om gedrag te veranderen en groei te realiseren. Een coachtraject vergroot zelfkennis en helpt managers om vanuit eigen kracht en motivatie effectiever te worden als leider.
Steda coacht op het snijvlak van persoonlijke groei en je rol als leidinggevende of manager. We reflecteren over die rol, je overtuigingen en gedrag. We sparren over concrete situaties op het werk, zaken waar je tegenaan loopt in werkprocessen of bij het begeleiden van medewerkers. Thema’s die aan bod (kunnen) komen zijn:
Zelfinzicht, overtuigingen, drijfveren
Leiderschapsstijl
Loslaten, delegeren, omgaan met weerstand
Motiveren en reflecteren
Dilemma’s en integriteit
Wijsheid komt niet voort uit kennis, maar kan alleen ontstaan door reflectie op het eigen gedrag.