Bent u ontevreden over de cultuur in uw organisatie of team? Is het lastig om vernieuwing door te voeren? Lukt het niet om van oud naar nieuw gedrag te komen? Is er wantrouwen of angst in de organisatie? Steda analyseert, adviseert en begeleidt bij dit type cultuurvraagstukken, specifiek als zaken vastzitten en u onvoldoende ruimte voelt voor ontwikkeling en groei.

Ontwikkelen van professionele cultuur gaat altijd over structuur, cultuur en leiderschap. We kijken in samenhang naar boven- en onderstroom en bieden een mix van expertises in de ontwikkelcyclus: meten, adviseren, verbeteren, evalueren.

Organisatiecultuur: diagnose, advies, begeleiding
Teamontwikkeling, o.a. gedrag- en drijfverentraject
Coachen / begeleiden van manager of directieteam
Begeleiding bij vernieuwen van de gesprekkencyclus
Conflictbemiddeling