Bent u ontevreden over de cultuur in uw team of organisatie? Is het lastig om vernieuwing door te voeren? Lukt het niet om van oud naar nieuw gedrag te komen? Is er wantrouwen of angst in de organisatie? Steda biedt doelgerichte vormen van begeleiding om mens en organisatie sterker te maken.

Ontwikkelen van professionele cultuur gaat altijd over structuur, cultuur en strategie. We kijken in samenhang naar boven- en onderstroom en bieden een mix van expertises om de ontwikkelcyclus te ondersteunen: meten, adviseren, verbeteren, evalueren.

Organisatiecultuur: diagnose, advies, begeleiding
Teamontwikkeling, o.a. gedrag- en drijfverentraject
Management coaching
Begeleiding bij HRM vraagstukken zoals functioneren/beoordelen
Conflictbemiddeling

Kennismaken?