• Home
  • Onderzoeksbureau
  • Organisatie-/teamontwikkeling
  • Over Steda
  • Blog
  • Contact
    onderzoek & advies onderzoek & advies
    • Home
    • Onderzoeksbureau
    • Organisatie-/teamontwikkeling
    • Over Steda
    • Blog
    • Contact

    Archief

    Home » Werkgeluk
    Welbevinden in het basisonderwijs
    Door Webmaster
    In Steducatief
    Geplaatst 2 oktober 2018

    Welbevinden in het basisonderwijs

    Met (meer) plezier talent benutten Geloof jij dat je als school het meest succesvol bent als de medewerkers zich echt prettig voelen op het werk? Ga dan gericht aan de gang met het thema [...]

    LEES MEER
    Samenwerking met HappinessBureau
    Door Webmaster
    In Nieuws, Organisatiecultuur
    Geplaatst 13 juli 2018

    Samenwerking met HappinessBureau

    Meer onderzoek naar werkgeluk Het HappinessBureau en Steda hebben hun jarenlange samenwerking rond het meten van werkgeluk in organisaties verstevigd. Gezamenlijk werd al onderzoek gedaan naar [...]

    LEES MEER
    Welbevinden op het werk
    Door Webmaster
    In Inspiratie, Organisatiecultuur
    Geplaatst 12 april 2018

    Welbevinden op het werk

    Er is veel wetenschappelijk bewijs dat de voordelen van welbevinden op het werk toont. Gelukkige medewerkers werken bijvoorbeeld beter samen, zijn productiever, minder ziek, creatiever en hebben [...]

    LEES MEER
    Slechte dagen op het werk: moet ik daar wat mee?
    Door Webmaster
    In Organisatiecultuur
    Geplaatst 26 maart 2018

    Slechte dagen op het werk: moet ik daar wat mee?

    Mensen die gelukkig zijn in hun werk zijn gezonder, creatiever en innovatiever dan hun minder gelukkige collega’s. Het terugdringen van het aantal ‘slechte dagen op het werk’, dagen waarop [...]

    LEES MEER
    Werkgeluk: een zaak van Marketing?
    Door Webmaster
    In Organisatiecultuur
    Geplaatst 15 maart 2018

    Werkgeluk: een zaak van Marketing?

    Laat de klant toe in je organisatie; het zal je organisatie gelukkiger maken! Steeds meer organisaties adopteren geluk als business model. Zij kiezen hiermee een frisse zienswijze om medewerkers [...]

    LEES MEER

    Steda onderzoek & advies

    033 24 72 001

    info@steda.nl

    Privacy

    Disclaimer

    Contact

    Niet leesbaar? Wijzig de Captcha tekst. captcha txt